Gratifikation, Bonus und Sondervergütung
Ort: UFL, Spoerry Triesen
23. Mai 2024: 07:00 - 14:00
Streitvorbeugende Ausgestaltung für die Unternehmenspraxis
Sondervergütungen in Form von Bonus- oder Gratifikationszahlungen sind in der liechtensteinischen Unternehmenspraxis weit verbreitet. Während aufrechtem Arbeitsverhältnis sind sie ein probates Mittel zur Anerkennung bisheriger Leistungen und spornen Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen zu künftigem Engagement an.
Gerade bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen münden die sogenannten „Bonusklauseln“ jedoch häufig in langwierigen Verfahren, die das Unternehmen – unabhängig von ihrem Ausgang – schnell tausende von Franken kosten können. Nicht selten sind solche Rechtsstreitigkeiten Unklarheiten bei der Formulierung, Fehlern bei der Ausgestaltung der Vergütungssysteme oder problembehafteten betrieblichen Übungen geschuldet. Sie wären also vermeidbar …
Facts
Daten
Donnerstag, 23. Mai 2024, 9-16 Uhr
Donnerstag, 29. August 2024, 9-16 Uhr
Donnerstag, 21. November 2024, 9-16 Uhr
Ort
UFL, Spoerry Triesen, Dorfstrasse 24
Kosten
CHF 575.00 (inkl. Kursunterlagen und Verpflegung)
Ermässigung für Studierende -15%
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